Amphi A
vendredi 11 octobre 2023
10 h - 11 h Ouverture des Rencontres internationales de l'autisme
Le programme est donné à titre indicatif, il pourra évoluer suivant les besoins de l'organisation. Les jours, heures et salles pourront être modifié jusqu'à l'évènement en fonction des impératifs.
CASSEE DEBOUT
Film réalisé par : Franck Seuret, Yann Rineau
Cassée debout dresse le portrait d'une femme en lutte pour épargner la destinée des autres, tout en refondant sa propre existence. Les mots de Marie Rabatel sont d'autant plus précieux qu'ils sont rares. Dans la salutaire vague de libération mondiale de la parole, celle des personnes en situation de handicap peine à se faire entendre, alors qu'elles sont au moins deux fois plus victimes de violences sexuelles. 90 % des femmes autistes, comme Marie, ont en subi. Les enfants ayant une déficience intellectuelle ont cinq fois plus de risques d'être victimes d'abus sexuels que les autres enfants. Pour faire avancer cette cause qu'elle incarne de toute son âme et dans sa chair, Marie Rabatel enchaîne actions et prises de parole. Cette bataille, Marie la mène pour les autres. En ce qui la concerne, c'est trop tard. Cassée par les violences qu'elle a subies, elle vit désormais par le combat et pour le combat.
Suivi d'un débat ou d'une table ronde
Pause méridienne
L'objet de cette table ronde, animé par Astypic est de pouvoir échanger sur l'engagement des entreprises sur cette thématique, sur les actions concrètes, sur les enjeux opérationnels du terrain.
Les interlocuteurs sont les Mission Handicap et DRH des groupe AIRBUS, CAPGEMINI et de DSI entreprise adaptée engagés depuis plusieurs années sur cette thématique
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15 h 30 - 16 h 00
Comment se faire accompagner et faire financer ses projets pour le handicap
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PLACE POUR TOUS regroupe 2 entités :
CCAH : Le Comité national Coordination Action Handicap (CCAH) et ses membres (les groupes de protection sociale, les associations nationales du handicap, des mutuelles, des entreprises, des comités d’entreprise et tout autre organisme s'intéressant aux missions de l'association.) accompagnent les porteurs de projets du secteur handicap dans l'objectif d'améliorer la vie quotidienne des personnes handicapées et favoriser le vivre ensemble.
Le CCAH s'appuie sur son expertise du secteur pour accompagner et financer des projets, proposer une offre de formation et de conseil aux structures engagées dans une démarche handicap et développer un pôle national d'échanges et de partage.
Être en réseau : C’est une réseau national des entreprises mobilisées en faveur de l’inclusion, des politiques handicap et de la prévention.
Créé en 1992 et présent en régions (Ile de France, Hauts de France, Auvergne/ Rhône Alpes, Pays de Loire) Être en réseau s’articule autour :
· Être le Club : le réseau des entreprises pour partager entre pairs et mutualiser des bonnes pratiques, bénéficier de l’expertise d’intervenants qualifiés et œuvrer pour évolution du cadre légal.
· Être le média: créateur et éditeur de contenu pour s’informer, réfléchir et initier de nouvelles dynamiques.
PAUSE
16 h - 17 h
17 h - 18 h
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Alexandra NOTHNAGEL
« Atos est une Société Européenne (SE) multinationale de la transformation numérique avec 112 000 collaborateurs actifs dans les secteurs du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs ou des services de l’espace de travail numérique. Le Groupe qui fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs dans 71 pays est Pionnier des services et produits de décarbonation ainsi que de l’accessibilité numérique.
Alexandra NOTHNAGEL est la manager responsable du programme global de gouvernance d’accessibilité et d’inclusion numérique au sein du groupe et prendra la parole d’une part pour présenter des activités d’accessibilité universelle favorisant l’inclusion et l’appartenance pour tous au sein du groupe ATOS et d’une autre part, le coté personnel de son expérience d’insertion professionnelle et sa carrière comme femme tardivement diagnostiqué avec un TSA.
Nathalie GIORGI, est psychologue du travail, prestataire au sein ATOS depuis 12 ans, poursuivant par ailleurs une activité en libéral et une spécialisation sur l’insertion professionnelle des personnes ayant un trouble du spectre autistique. »
Olivier TRAN
Véronique DESLANDES
AFUTÉ est une association dont l’objet est de former les jeunes en situation de handicap , même sévère, dans les entreprises ordinaires conformément aux nouveaux axes du dernier Conseil national du handicap .
Elle part de deux constats :
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1)l’exclusion professionnelle et sociale de jeunes en situation de handicap capables de tâches adaptées à leurs limitations. que les taches répétitives rassurent.
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2)Les entreprises cherchent à fidéliser leurs salariés et ne voient pas encore le handicap comme un de moyen de renforcer la solidarité d’une équipe en misant sur la diversité.
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Pour répondre à ces constats paradoxaux , Afuté innove et donne l’exemple d’un fonctionnement reproductible par tous.
Le premier concept innovant : Afuté a mis au point les FUTÉS , fiches universelles de tâches élémentaires adaptables dans chaque métier. Si son galop d’essai est le champ de la restauration , l’ambition est d’ouvrir des possibles dans d’autres domaines et de construire avec les professionnels des pas à pas inventifs.
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Plus besoin de savoir , lire , écrire , parler … Les FUTES représentent par les dessins et les symboles, l’enchaînement d’opérations simples , le pas à pas d’une tâche élémentaire d’un métier.
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Deuxième concept innovant : Ces formations ont lieu dans les entreprises partenaires de façon à accompagner et à provoquer l’insertion professionnelle . Les entreprises partenaires mettent à disposition des outils et des formateurs impliqués. Afuté coordonne et accompagne le pas à pas dans l’entreprise avec l’aide de formateurs spécialisés dans le handicap, participe à déconstruire les préjugés sur le handicap .
Cet organisme de formation ouvert en 2021 en Ile de France vient de recevoir la certification Qualiopi.
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Avec le soutien de Pôle emploi national, l’objectif des équipes d’Afuté est d’accompagner plus de 200 jeunes d’ici la fin 2023 sur tout le territoire . Ces formations ont pour but l’emploi même si les amplitudes horaires sont à adapter à chacun , elles visent pour tous une plus grande autonomie dans la vie.
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A l’origine du projet , Olivier TRAN , père d’Alexandre, 16 ans , autiste sévère . Il est l’architecte de cette construction qui fédère autour de lui l’espoir de nombreuses familles qui coopèrent à ce projet , l’enthousiasme des entreprises qui le rejoignent tous les jours.
Afuté , c’est une association d’énergies , une force collective et contagieuse pour célébrer la vie des enfants différents. Les sortir de leur exclusion dans laquelle les plonge leur différence pour les porter vers une place dans notre société . Transformer l’exclusion en excellence collective .
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